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        追求成功的過程中,人才是我們林洋的核心動力。我們以滿腔的真心與熱忱召喚你們。

        "海納百川,讓蛟龍騰飛;千舟競發,任群英爭先"!林洋能源誠邀各方有才華、有能力、有創造力的人才加盟,共創世界品牌、共樹百年林洋,致力于成為全球智能電網、新能源、能效管理領域一流的產品和運營服務商。

        招聘熱線
        智能:0513-83111826
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        培訓體系
        全方位的培養體系 豐富的職業發展機會
        培訓發展
        企業的發展取決于每一個員工,員工的能力、素養尤為重要。公司針對各層級、各崗位的員工提供了各種專業技能的培訓,增強員工個人的綜合能力,提高員工的知識水平以及基本技能,以高水平、高要求的全能型人才為目標,培養員工在工作中所需的各種技能。
        培訓講師
        林洋能源建立了一套具有林洋特色的內部培訓講師制度,也許你有獨特的一技之長,或是你有特別的工作經歷或工作經驗,再或者你有有突出的工作能力與工作效率……都可報名參加內部講師的聘任,將自己的特長、特殊的經驗分享給每一個員工。
        福利待遇
        有愛、有家、有林洋
        • 社會保險

          公司按照規定為員工辦理五險一金。

        • 醫療保健

          為確保員工身心健康,公司為新員工提供免費體檢.同時公司不定期為在職員工提供免費體檢。

        • 生活保障

          公司為員工提供良好的住宿環境,健康綠色的餐飲。

        • 休息休假

          員工按照國家規定享受法定節假日、產假、婚嫁、喪假等假期。

        • 生日禮物

          每位員工的生日、每位管理者家屬的生日,公司都會送上一份生日祝福以及生日禮物。

        • 節日補貼

          逢年過節公司發放的節日津貼或節日禮物。

        • 娛樂健身

          公司建立“職工之家”,內設有籃球場、乒乓球場、KTV、閱覽室、電腦室、健身房等,為員工業余休閑時提供一個好去處。

        • 結婚獎金

          公司設有結婚基金,在職的雙職工結婚,公司會送上一份2000元的結婚獎金。

        • 鼓勵先進

          公司每年評定先進員工,發放獎勵并組織外出旅游。

        • 關愛員工

          公司董事長倡議并出資成立“好人緣”基金,以幫助那些生活有困難和急需援助的員工。

        • 政府人才補貼

          普通本科及以上可申請人才補貼,全日制研究生工作滿3年后,享受購房補貼20萬。

        • 教育提升

          員工在職期間進修,獲得本科以上學歷或中級以上職稱,公司給予獎勵。

        規章制度
        為促進公司規范化管理,維護辦公秩序,提高工作效率,參照國家有關法律法規,結合公司管理的實際情況,特制訂相關制度。
        職業成長
        無論對公司或是員工而言,職業發展管理都至關重要。員工是企業最寶貴的財富,是創新的源泉。
        公司為員工建立了完善的晉升通道。將員工個人的職業生涯與公司的發展相結合,實現了公司可持續發展與員工職業生涯發展的"雙贏"。
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